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海兰奋斗者 第17期 | 新锐新人奖

2022-05-09 17:00:00841

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在海兰信,有志同道合的老员工,也有积极向上的新人,老员工传承着海兰信文化,新员工则为组织注入新的活力,无论新老,只要为公司创造着价值,你就会闪闪发光。

战略资本中心的瑞堂毕业于中国人民大学,2021年10月加入海兰信,在这半年多的时间,通过个人专业、职业、敬业以及积极主动的工作态度为公司上亿级重大项目贡献价值,荣获公司颁发的“新锐新人奖”。

专业敬业是他的工作本色

每天来到公司的瑞堂,都穿着正式,让人一眼看去就是一位一丝不苟的“法律人士”,完全不像是刚加入公司的新人,从他对专业问题的娓娓道来,以及从容不迫的态度,反而像是从业很多年的职场精英。瑞堂加入公司之初,法务工作存在一定困难,遇到了一些瓶颈,他尽快了解情况,结合自己的专业意见,为公司提供不同思路的解决方案。

勤勉尽职是他的自身要求

瑞堂的日常工作是综合负责法务相关的事宜,主要包括两块内容:审理合同和专项项目。

在他工作的这段时间,一共审理了将近400份合同和协议,这些需求来自于公司各个业务体和各个部门,他勤勉尽职的工作态度获得了一致好评,“效率高、响应快”、“从不耽误合同流程”是他收获的最多评价。

在专项项目方面,除有着较高的专业性要求、需要进行大量研究外,还需要充分发挥积极性,从而创造性地解决问题。通过辛勤努力和积极思考,瑞堂主导和参与的项目均取得了圆满结果。

正是基于这样优秀的表现和突出贡献,公司决定授予他“新锐新人奖”,借此机会,鼓励全体员工向瑞堂学习,专业敬业、勤勉尽职,打造自己所在业务领域的标杆!

当问到瑞堂对于未来工作的展望,他说:未来还需要坚持以积极的心态对待学习和工作,不断加强对公司业务的理解;学习最新的法律、法务知识,积累实战经验,在领导的带领下,为公司创造更大价值!

此次表彰,充分表明了公司绝不忽略任何一个员工的突出贡献!在新人培养方面,公司也将不断完善机制,给予每一位新员工更多展示机会、更多精神层面和物质层面的奖励机会,充分挖掘每一位“新锐新人”!

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