随着疫情起伏，全国不同城市相继进入封闭和静态管理节奏，公司也不得不进入线上办公、远程管理的“新常态”。

自5月23日起，北京市海淀区全域实行提级管控，严格落实居家办公，按照“非必要不流动”的原则实行静态管理，全面执行居家办公要求。海兰信北京环保园总部办公楼也不得不严格执行居家办公这一政策。突如其来的居家办公，让办公效率骤然降低，一个接着一个的线上会议也无法缓解我们内心的焦虑。

记录当下，我们积极面对疫情时期的经营；记录当下，拼搏在一线的领导们愈发闪闪发光；记录当下，记录我们海兰信人共同的独家记忆。

2022.5.22（周日）中午12:39

手机提示音不断响起来，海兰信北京办公群发布通知：即日起至5月28日，严格落实居家办公，按照“非必要不流动”的原则，实行静态管理，全面执行居家办公要求。有的同事迅速赶到公司取回工作需要用的电脑和资料，有的同事请求远程协助发快递或闪送。此时此刻，第一次线上高层决策会正如期召开。

居家办公，不是停工！

2022.5.23（周一）

公司周例会正常召开，除了往日的工作情况汇报，今天增加了关于居家办公的应对措施，比如：如何继续保持生产；原本要求两点一线（家到公司），现在考虑是否需要驻扎在办公室。

2022.5.24（周二）

公司海洋SBU中标自然资源部XXX项目，获得千万大单！

2022.5.25（周三）

董事会办公室组织线上召开海兰信临时股东大会，并披露相关信息。

海兰信荣获2021年度珠江委科学技术奖一等奖！

2022.5.26（周四）

由于特装SBU第二季度的交付任务较重，经过多方申请和协调，北京海兰信成为所在的海淀区温泉镇首批取得部分人员进入办公场所的公司之一。为了配合防疫政策要求，这部分员工的工作、生活以及适当的娱乐活动都要在公司完成，开始了驻扎在公司的封闭生活。坚守在岗位一线的他们，保质量、赶进度，力争完成二季度需要交付设备的调试、厂检、J检，保证了第二季度经营指标的实现。

当天同时进行的还有行销人员“PPT讲解”评比活动。参与者积极准备，认真践行“精练出奇兵”；评判者全面品评，实战讲解“招招出奇迹”，锻炼了队伍，提高了水平，效果明显。

2022.5.27（周五）

2022年端午即将来临，申万秋董事长签发《关于2022年端午节放假安排的通知》，并预祝各位海兰信人度过一个平安、祥和的节日假期。

2022.5.28（周六）

北京市新冠肺炎疫情防控工作第348场新闻发布会宣布，本轮疫情已得到有效控制，新增病例数连续六天下降，5月27日社会面病例实现清零。

2022.5.29（周日）

21:00 即便是周末，忙碌在北京、天津、海南三地的领导们也预约了晚上九点的碰头会议。

21:49 公司接到海淀区关于疫情防控的相关通告要求，下周继续实行居家办公，按照“非必要不流动”的原则，实行静态管理，全面执行居家办公要求。

2022.5.30（周一）

上午：

三亚市政银企座谈会召开，申万秋董事长受邀出席本次会议。

下午：

北京海兰信与广船国际在广州签署战略合作协议。

2022.5.31（周二）

19:30 海南自贸港创业大赛颁奖典礼正在进行中！嘟嘟出海荣获海南自贸港创业大赛主题赛综合组二等奖，为海南自贸港建设不断贡献力量。

2022.6.1（周三）

00:00上海解封，重拾城市烟火气，海关大楼钟声响起，外滩汽车鸣笛。这一天，也是六一国际儿童节，快乐不分年龄，永远保持童趣~

2022.6.2（周四）

清晨，山东区域公司第一个上班的员工正要打开公司大门，见门口堆放着几箱精品端午粽，吟诗一首：

《端午》

唐 李隆基

端午临中夏，时清日复长。

盐梅已佐鼎，曲糵且传觞。

事古人留迹，年深缕积长。

当轩知槿茂，向水觉芦香。

亿兆同归寿，群公共保昌。

忠贞如不替，贻厥后昆芳。

明天就是端午小长假了，愿国泰民安，阖家团圆。也请我们的海兰信人在节日期间注意安全，减少聚集，加强个人防护。